AJOAGO MOÇAMBIQUE
TERMOS DE REFERÊNCIA
1.INFORMAÇÃO SOBRE A VAGA
- Título da Função: Técnico de Envolvimento Comunitário e Educação Financeira
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Base (localização): Província de Cabo Delgado, Distrito de Mecufi
- Tipo de Contrato: Tempo integral
- Nº de Vaga: 01
- Nível: Intermédio
- Duração: 03 meses
2.DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
A Associação dos Jovens e Amigos de Govuro – AJOAGO, é uma pessoa colectiva de direito privado, sem fins lucrativos, de fomento socioeconómico e desenvolvimento das comunidades rurais vulneráveis, dotada de personalidade jurídica, autonomia administrativa, financeira e patrimonial, com a sua Sede em Nova Mambone, distrito de Govuro.
A AJOAGO tem como fim contribuir para a erradicação da pobreza e de todos factores inerentes. E tem como objectivo geral, promover a justiça social as populações em situação de pobreza e de vulnerabilidade aos desastres gerando as capacidades de respostas.
A AJOAGO tem como actividades principais: Meios de vida sustentáveis; Redução de Riscos de Catástrofes, Respostas a Emergências; Adaptação e Mitigação as Alterações Climáticas; Género e VIH-SIDA; Proteção de Crianças e Jovens em Emergência, Advocacia e Governação.
3.SOBRE O PROJECTO
O projecto ACT é um projecto de resposta humanitária à crise provocada pelo Ciclone Chido em Cabo Delgado, Moçambique. O ciclone atingiu a região a 15 de dezembro de 2024, afetando mais de 272 mil pessoas, causando 108 mortes e ferindo 840 indivíduos. A tempestade destruiu infraestruturas essenciais, incluindo 65.500 casas, 32 unidades de saúde e 5.188 hectares de terras agrícolas, impactando severamente a segurança alimentar e os meios de subsistência das populações locais, especialmente os pequenos agricultores e pescadores.
A iniciativa tem como objetivo prestar assistência de emergência para suprir necessidades urgentes de abrigo, segurança alimentar, água e saneamento, saúde e recuperação de meios de subsistência. Além disso, procura servir grupos vulneráveis como mulheres e raparigas (com maior risco de violência de género), crianças fora da escola, idosos e pessoas com deficiência (que enfrentam dificuldades no acesso a ajuda), deslocados internos e trabalhadores rurais e piscatórios que perderam as suas fontes de rendimento.
4. RESPONSABILIDADES DO POSTO
- Desenvolver e implementar estratégias de envolvimento comunitário.
- Facilitar reuniões e consultas comunitárias para garantir a participação activa dos beneficiários.
- Trabalhar com os líderes comunitários e parceiros locais para reforçar a implementação das atividades do projeto.
- Monitorizar e avaliar o nível de envolvimento comunitário e propor melhorias conforme necessário.
- Elaborar e ministrar formação sobre gestão financeira, planeamento orçamental e utilização de serviços financeiros.
- Sensibilizar a comunidade para as boas práticas financeiras e incentivar a utilização responsável dos recursos disponíveis.
- Apoiar a criação e o fortalecimento de grupos de poupança e crédito comunitários.
- Desenvolver materiais educativos e ferramentas de ensino acessíveis e adequadas ao contexto local.
- Recolher e analisar dados sobre o impacto das atividades de educação financeira e envolvimento comunitário.
- Elaborar relatórios periódicos documentando os avanços, desafios e lições aprendidas.
- Colaborar com outras áreas do projeto para garantir o alinhamento e a eficácia na implementação.
- Participar regularmente em reuniões, workshop (presenciais ou à distância) para acompanhamento narrativo das actividades e de prestação de contas;
- A lista das funções/responsabilidades não é exaustiva, podendo o(a) Coordenador(a) realizar outras tarefas no quadro do projecto, sob orientação do superior hierárquico.
5.QUALIFICAÇÕES:
Competências técnicas:
- Conhecimento prático sobre cadeias de valor sustentáveis, capacitação de comunidades e gestão de negócios sustentáveis.
- Capacidade de trabalhar diretamente com as comunidades locais, especialmente crianças, mulheres e jovens.
- Excelentes habilidades de comunicação, incluindo habilidades de escrita, capacidade comprovada de transmitir ideias complexas através de comunicação clara, relatórios concisos e apresentações orais eficazes;
- Bons conhecimentos de informática e proficiência em Microsoft Office Excel, Word e Outlook;
- Comprometida/o com a igualdade de género;
- Fluente em Emakhuwa/ língua do Distrito de Mecufi.
Habilitações académicas:
- Licenciatura/Nível medio em Ciências Sociais, Economia, Contabilidade Desenvolvimento Comunitário ou áreas afins.
Experiência laboral:
- Experiência mínima de 3 anos em engagement comunitário e/ou educação financeira.
- Experiência em Capacitação Comunitária.
Local de Residência:
O Candidato deverá ser residente na Província de Cabo Delgado.
6.º MÉTODO DE CANDIDATURA:
Informa-se que todos os candidatos deverão enviar o seu Curriculum Vitae, cópia de BI, Certificado, Declaração do NUIT, incluindo carta de motivação dirigida ao Director Executivo para o endereço eletrónico seguinte: recrutamento@ajoago.org.mz
NOTA: A AJOAGO é uma organização de igualdade de oportunidades, mulheres e grupos minoritários são encorajados a candidatar se e não solicita qualquer pagamento aos concorrentes. Se alguém lhe solicitar valores para o concurso na AJOAGO será uma fraude e denuncie pelo seguinte email: denuncia.ajoago@ajoago.org.mz ou pelo contacto: 878383838.
As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 03/04/2025.
SÓ OS CANDIDATOS SELECIONADOS SERÃO CONTACTADOS.
- Nova Mambone, 28 de Março de 2025
