Posição: Supervisor de Campo para OVC (05)
Fornecer assistência técnico aos facilitadores de ligação, os Gestores de Caso, facilitadores PPA e Organização comunitárias de Base, dando todo Apoio Técnico necessário no distrito intervencionado pela Organização, planificar e recolher relatório mensais, digitar a informação das actividades de todos actores comunitários sob sua responsabilidade.
Principais responsabilidades:
•Participar nas visitas de AT (apoio técnico) conjuntas com o Oficial de Projecto e outros membros do Equipa, pelo menos semanalmente usando o mesmo instrumento /Guião de apoio técnico.
•Supervisionar Facilitadores de ligação, os Gestores de Caso, facilitadores PPA e da organização, dando todo Apoio Técnico necessário nas áreas sob a sua responsabilidade;
•Elaborar planos de trabalho do pessoal comunitário incluir metas: encontros, visitas, buscas, testagem, sessões de mobilização e sensibilização;
•Oferecer assistência técnica ao Staff Comunitário. Elaborar um plano de acção individual para melhoria do desempenho do pessoal leigo com metas claras;
•Orientar a organização da equipe na Unidade Sanitária as responsabilidades e seguir o documento;
•Garantir que Gestores de Caso, facilitadores PP e Activistas da organização, tenham domínio no preenchimento dos instrumentos da Área Comunitária;
•Acompanhamento das actividades de envolvimento comunitário, incluindo auscultação das autoridades comunitárias, SDSMAS e governamentais;
•Capacitar e apoiar a liderança comunitária na identificação e resolução dos seus problemas;
•Participação regular em encontros de comité de co-gestão, comité de saúde;
•Identificar os recursos disponíveis na comunidade e estabelecer sistemas de referência e contra referência de acordo com as necessidades identificadas e coerentes com a realidade onde actua (cuidados domiciliários, apoio alimentar, assistência jurídica, assistência social, programas de geração de renda).
•Elaborar relatório diário das actividades;
•Preencher as fichas de acordo com as normas estabelecidas;
•Garantir o recrutamento/ referencia dos PVHIV, que podem beneficiar, para os grupos de adesão.
•Participar em encontros de coordenação de alto nível, localmente e fora da província, no âmbito do Projecto em representação da organização;
•Garantir o envio dos relatórios (mensais e trimestrais) com qualidade e dentro dos prazos;
•Mapeamento do pessoal leigo e os colaboradores comunitários (APEs, PMTs, Comité de Saúde, APEs etc);
•Participar dos encontros com os SDSMAS, e outras actividades da Organização;
•Fazer parte das reuniões coordenação e elaboração de planos conjuntos com coordenador distrital e equipa multidicisplinar distrital;
•Realizar qualquer outra actividade julgada necessária para o alcance dos objectivos e metas da Organização;
•Conhecimento e compreensão de todos os protocolos nacionais para os cuidados e tratamento do HIV;
•Encontros com os Líderes Comunitários e de opinião, comités comunitários, parteiras tradicionais, etc;
•Apoio ao preenchimento dos instrumentos e registros, agregação dos dados, analise e reporte da informação requerida pelo Projecto;
•Elaborar e relatórios mensais, trimestrais e anuais regulares na sua área de responsabilidade.
Qualificações e habilidades:
•12ª Classe, sendo que formação em Enfermagem Geral ou Técnico de Medicina Preventiva é preferencial;
•Formação específica em Aconselhamento para saúde (Tuberculose, ITS/HIV-SIDA, TARV);
•Ser residente no distrito em que concorre;
•Experiência comprovada de pelo menos 02 anos de trabalho Aconselhamento para saúde (Tuberculose, ITS/HIV-SIDA);
•TARV, etc) e apoio técnico de organizações de base comunitária;
•Fluência em português e domínio das línguas locais.
•Conhecimentos sólidos e experiência de trabalho em projetos de HIV/SIDA.
•Experiencia no desenvolvimento comunitário ou actividades de engajamento comunitário;
•Possuir Carta de Motorizada (obrigatório);
•Experiência em de identificar e comunicar casos de historias de sucesso;
•Disponibilidade de trabalhar em áreas remotas, pobres e de difícil acesso.
Como submeter a sua candidatura?
●Carta de motivação, CV detalhado, comprovativos das qualificações, habilidades e experiências, de acordo com os requisitos
Email: recrutamento@nana.org.mz
Assunto: “Indicar posição” Para vagas distritais, indicar o distrito.
Período de candidatura?
Notas importantes:
●Encorajamos fortemente a candidatura de mulheres;
●Somente os candidatos pré-selecionados serão contatados;
●Não serão aceites candidaturas submetidas após o prazo estabelecido;
●Em todas as fases do processo de recrutamento, a NANA não cobra nenhum valor monetário, em espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.