Vaga para Oficial de Comunicação Feminista

O CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil é uma associação moçambicana, sem fins lucrativos, que tem como missão Fortalecer a capacidade de participação activa do cidadão e das Organizações da Sociedade Civil nos processos de desenvolvimento socioeconómico e político, investindo na promoção de ferramentas e facilitação de engajamento cívico, na partilha de aprendizagem, monitoria e advocacia em prol de políticas e serviços públicos que respondem as necessidades dos cidadãos.

O CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil é uma organização moçambicana, sem fins lucrativos, que tem como missão Fortalecer a capacidade de participação activa do cidadão e das Organizações da Sociedade Civil nos processos de desenvolvimento socioeconómico e político, investindo na promoção de ferramentas e facilitação de engajamento cívico, na partilha de aprendizagem, monitoria e advocacia em prol de políticas e serviços públicos que respondem as necessidades dos cidadãos.

No âmbito da implementação de Programas e Projectos, o CESC pretende recrutar 1 (Uma) Oficial de Comunicação Feminista para Província de Maputo.

Abaixo, é apresentado o escopo da função e os requisitos que os candidatos devem reunir para o adequado exercício da mesma.

1. Missão

A Oficial de Comunicação Feminista tem a missão de executar a estratégia de comunicação da organização, promovendo e fortalecendo a visibilidade e uma imagem pública positiva da organização, seus programas/projetos e suas causas, com uma abordagem feminista e interseccional. A missão da Oficial de Comunicação inclui ainda a facilitação da comunicação entre a organização e seus stakeholders (doadores, parceiros, governo, instituições do Estado, voluntários, beneficiários, mídia e a comunidade em geral), de acordo com os padrões da política organizacional, os requisitos dos doadores e os princípios feministas de igualdade, justiça, inclusão e empoderamento.

2. Responsabilidades e Tarefas

A Oficial de Comunicação Feminista será responsável pelas seguintes tarefas:

• Conceber e implementar uma estratégia de comunicação feminista alinhada com os valores e objetivos organizacionais.
• Garantir que as comunicações são acessíveis, inclusivas, anti-opressivas e responsivas ao contexto.
• Apoiar as campanhas programáticas e a advocacia com mensagens estratégicas e narrativas.
• Desenvolver conteúdos (escrito, visual, multimédia) para plataformas digitais, relatórios, newsletters e campanhas.
• Centralizar a narrativa a partir da base, elevando as vozes das mulheres, dos jovens e dos grupos marginalizados.
• Apoiar a documentação do impacto do programa utilizando narrativas feministas, fotografia e testemunhos.
• Gerir e expandir as plataformas de redes sociais e a presença do website de uma forma ética e orientada para a comunidade.
• Criar campanhas que envolvam públicos diversificados e mobilizem apoios para causas feministas.
• Criar e editar conteúdos e artigos para diversos canais de comunicação, incluindo newsletters, blogs, posts em redes sociais, folhetos e relatórios, com uma linguagem inclusiva e sensível ao gênero.
• Desenhar conteúdos com qualidade e cumprindo as regras de produção de materiais de comunicação e visibilidade da organização e doadores, garantindo a colocação adequada de logos, uniformidade da identidade visual dos parceiros, e teor das mensagens-chave em consonância com o programa/projeto e com os princípios feministas.
• Captar vídeos e fotografias e citações para reportar as atividades e resultados de programas/projetos, garantindo o consentimento informado e a representação ética das pessoas envolvidas.
• Produzir histórias de mudança de programas/projetos da organização de acordo com as regras de consentimento e éticas institucionais, com foco nas vozes e experiências das mulheres e grupos marginalizados.
• Apoiar na elaboração de campanhas de sensibilização e advocacia e realização de eventos de programas/projetos, utilizando abordagens participativas e inclusivas.
• Recolher os conteúdos para a página web, mídia sociais e histórias de sucesso para programas televisivos, radiofônicos e manuais, garantindo a acessibilidade e a diversidade de formatos.
• Desenhar material de visibilidade diverso (roll ups, flyers, backdrops, banners, t-shirts, bonés, pastas, canetas, etc.) conforme os padrões e normas da organização, com uma estética feminista e inclusiva.
• Desenvolver kits de comunicação social, comunicados de imprensa e artigos de opinião que reflitam o posicionamento feminista.
• Apoiar na organização de eventos, como campanhas de arrecadação de fundos, workshops e seminários, incluindo a logística, elaboração de materiais promocionais e divulgação, com uma abordagem feminista e interseccional.
• Preparar mensagens-chave e eventos para os dias comemorativos relevantes para programas/projetos, utilizando essas datas como oportunidade de advocacy e sensibilização.
• Gerir contatos com os meios de comunicação e garantir a cobertura de imprensa e visibilidade de eventos, atividades, produtos e resultados de programas/projetos, promovendo uma comunicação ética e responsável.
• Estabelecer e manter relações com jornalistas feministas e órgãos de comunicação social independentes.
• Trabalhar com a equipa para garantir mensagens consistentes e alinhadas com o feminismo em todas as comunicações.
• Facilitar workshops de capacitação em comunicação para os membros da equipa e parceiros da comunidade;
• Prestar suporte e comunicar-se de maneira eficaz com outras áreas administrativas e programáticas da organização para alinhar prioridades e necessidades de administrativas e financeiras.
• Realizar outras funções relacionadas ao cargo e indicadas pelo supervisor(a).

3. Requisitos Profissionais

3.1 Habilitações Académicas

• Licenciatura em Comunicação, Jornalismo, Ciências de Comunicação, Estudos Feministas ou área relevante.

3.2 Conhecimentos Técnico-Profissionais

• Experiência comprovada em estratégia de media digital, criação de conteúdos e engajamento nas redes sociais.
• Bons conhecimentos de desenho gráfico e criatividade para elaboração e edição de vídeos e fotos (programas de edição como: Photoshop, Windesign, Photoshop, ilustrator, In Design dentre outros).
• Experiência em elaboração de campanhas de comunicação.
• Domínio de ferramentas de web design.
• Capacidade de elaborar, rever e editar documentos e relatórios para divulgação e publicações.
• Conhecimento sobre o funcionamento dos órgãos de comunicação social nacionais e estrangeiros
• Profundo conhecimento do feminismo interseccional, da justiça de género e da linguagem inclusiva.
• Sólidos conhecimentos de ferramentas informáticas (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, etc).
• Boas capacidades de escrita e edição em (línguas relevantes: por exemplo, português e inglês); idiomas locais adicionais são uma vantagem.
• Fluência na língua portuguesa, tanto escrito como falado e bons conhecimentos da língua inglesa (nível profissional).

3.3 Competências de Gestão e Comportamentais

A Oficial de Comunicação Feminista deverá possuir as seguintes competências Comportamentais:

3.3.1 Competências Comportamentais

• Integridade e Transparência.
• Boa capacidade de comunicação, capaz de comunicar conceitos complexos de forma clara e concisa aos gestores e coordenadores, e outros.
• Orientação para resultados planeados;
• Criativo e com flexibilidade de adaptação a mudanças.
• Relacionamento Interpessoal.
• Resiliência, Inovação e Aprendizagem continua.
• Observância de Normas e Procedimentos.

3.4 Tempo de Experiência

• A função requer uma experiência profissional mínima de pelo menos pelo menos 3 anos de experiência em comunicações feministas/baseadas nos direitos e em funções similares e de preferência em organizações não governamental ou sem fins lucrativos.

3.5 Expectativa Salarial

• O(A) candidato(a) deve identificar o intervalo de expectativa salarial.

4. Estimativa de Calendário de Inicio de Actividade

• Abril de 2025

5. Documentação a submeter pelo candidato

• CV actualizado em português (incluindo referências).
• Carta de Motivação da candidatura.
• Cópia do Certificado de Habilitações.

Link para candidatura: https://app.whirelab.com/vacancy/67d98a16461146da2dec7ea3

Nota: Serão seleccionados preferencialmente os candidatos residentes em Maputo

Apenas mulheres são elegíveis para está função!

Aviso:

O CESC não recorre aos serviços de terceiros para proceder o recrutamento de candidatos a emprego e muito menos, procede qualquer tipo de cobrança aos candidatos.

Para denuncias aceda ao portal https://denuncia.cescmoz.org.